Kuntayhtymän hallitus
Pöytäkirja 17.06.2021/Pykälä 63

178/01.02.00.00/2021 

KYH  § 63     Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Jaana Lallo

Selostus Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymän johtajasopimuksen mukaisesti kuntayhtymän johtajan palkkauksen taso arvioidaan vuosittain hallituksen puheenjohtajan ja kuntayhtymän johtajan pitämän kehityskeskustelun yhteydessä. Johtajasopimuksen mukaan kuntayhtymä huolehtii siitä, että kuntayhtymän johtajan palkkaus säilyy kilpailukykyisenä. Palkkakehitys tulee pitää vertailukelpoisena vastaavan suuruisten koulutuksenjärjestäjien johtajien ja kuntasektorin palkkoihin. Vuoden 2021 kehityskeskustelun nojalla kuntayhtymän johtajan kokonaispalkkaa korotetaan 0,8 %:lla 1.4.2021 lukien. Korotus vastaa KVTES 2020-2021 allekirjoituspöytäkirjan paikallista järjestelyerää 1.4.2021 lukien.

Päätösehdotus Kuntayhtymän hallitus päättää hyväksyä kuntayhtymän johtaja Antti Lehmusvaaran kokonaispalkan korottamisen 0,8 %:lla 1.4.2021 lukien.

Päätös: Hyväksyttiin.

Merkittiin, että kuntayhtymän johtaja Antti Lehmusvaara ilmoitti olevansa esteellinen (hallintolain 28.1 §:n kohta 1, osallisuusjäävi) ja poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi.

Pykälän käsittelyn ajan esittelijänä toimi hallituksen puheenjohtaja Jouni Kemppi.

Lisätietoja antaa hallituksen puheenjohtaja Jouni Kemppi, p. 0400 926 484, jouni.kemppi@pp.inet.fi