Kuntayhtymän hallitus
Pöytäkirja 05.06.2025/Pykälä 56

5/01.00.00/2024 

KYH  § 72     Valmistelija: kuntayhtymän johtaja Antti Lehmusvaara

Selostus Kuntayhtymän hallitus myönsi 22.8.2024 apulaisrehtorille eron virasta. Hallitus päätti samalla laittaa 1.9.2025 alkaen avoimeksi tulevan apulaisrehtorin viran haettavaksi.

 Kuntayhtymän hallintosäännön mukaan viran julistaa haettavaksi ja hakuilmoituksen julkaisemisesta päättää virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Tulosyksiköiden johtajat virkasuhteeseen ottaa kuntayhtymän hallitus.

 Hallintosäännön mukaan kuntayhtymän opetustoimessa johtavassa asemassa toimivilta edellytetään asetuksen mukainen kelpoisuus (Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista). Lisäksi virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää viran kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty virkaa perustettaessa. Kuntayhtymän hallitus on 18.12.2012 apulaisrehtoreiden virkoja perustaessaan päättänyt kelpoisuusvaatimukseksi opetustoimen kelpoisuusasetuksen mukaisen rehtorin kelpoisuuden.

 Asetuksen mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on: 1) ylempi korkeakoulututkinto; 2) tässä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus; 3) riittävä työkokemus opettajan tehtävissä; sekä 4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

 Asetuksen mukaan rehtorilla tulee myös olla oppilaitoksen opetuskielessä tai ammatillisesta koulutuksesta annetun lain mukaisessa järjestämisluvassa määrätyssä opetuskielessä erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.

 Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalaissa säädetyllä tavalla. Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta mukaan sellaiseen virkasuhteeseen, joka on ollut julkisesti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset.

 Apulaisrehtori johtaa Saimaan ammattiopisto Sampon oppiminen- ja ohjaustulosyksikköä ja toimii koulutuspäällikkötiimin ja mahdollisen muun välittömässä alaisuudessaan toimivan henkilöstön valmentavana esihenkilönä sekä johtotiimin jäsenenä. Hän vastaa tulosyksikkönsä toiminta- ja taloussuunnitelman valmistelusta ja tavoitteiden toteutumisesta sekä toteutumisen seurannasta. Hän vastaa osaltaan oppilaitoksen yhteiskuntasuhteista ja sidosryhmäyhteistyöstä.

 Apulaisrehtorin tehtävänä on muun muassa johtaa koulutusalojen opetusta, ohjausta ja muuta toimintaa Saimaan ammattiopisto Sampon strategisten linjausten, tavoitteiden ja yhteisten kulttuuriperiaatteiden mukaisesti. Apulaisrehtori tukee yhteistyössä muun johdon kanssa Sampon ja Edusampo Oy:n opetuksen ja oppimisympäristöjen kehittämistä sekä operatiivista suunnittelua ja yhteensovittamista.

Hallituksen puheenjohtajan

päätösehdotus Kuntayhtymän hallitus perustaa apulaisrehtorin viran täyttämistä varten valintatyöryhmän. Valintatyöryhmään kuuluu kuntayhtymän hallituksen puheenjohtajisto ja kuntayhtymän johtaja. Sihteeriksi valitaan henkilöstöpäällikkö. Valintatyöryhmän tehtävänä on valmistella tarkemmin apulaisrehtorin viran hakuilmoitus, hakuajankohta, täyttöasia sekä tehdä esitys virkaan valittavasta henkilöstä. Valintatyöryhmä päättää soveltuvuustestien käytöstä sekä valittavan henkilön mahdollisesta työskentelystä nykyisen viranhaltijan kanssa perehdytyksessä.

Päätös: Hyväksyttiin.

Lisätietoja antaa Hallituksen puheenjohtaja Jouni Kemppi, p. 0400 926 484, jouni.kemppi@pp.inet.fi

KYH  § 56     Valmistelija: kuntayhtymän johtaja Antti Lehmusvaara

Selostus Valintatyöryhmä esitti 15.3.2025 hallitukselle apulaisrehtorin viran täyttämisen prosessin aikataulun ja hakuilmoituksen. Viran hakuilmoitus julkaistiin edusampo.fi -sivustolla sekä Kuntarekryssä 1.-22.4.2025 välisen ajan. Lisäksi hakuilmoitusta on markkinoitu yhdessä Duunitorin kanssa kaikissa Metan kanavissa, Googlessa sekä Sanoma-median alustoilla. Hakuajan päättymiseen mennessä jätettiin 31 hakemusta.

 Hallituksen valitsemaan valintatyöryhmään kuuluivat kuntayhtymän johtaja Antti Lehmusvaara, hallituksen puheenjohtaja Jouni Kemppi ja hallituksen varapuheenjohtaja Kimmo Klemola. Valintatyöryhmän sihteerinä toimi henkilöstöpäällikkö Kaisa Karttunen. Valintatyöryhmä kokoontui 30.4. - 5.5.2025 haastattelemaan yhteensä 14 hakijaa ja tekemään tämän perusteella oman arvion tehtävään hakeneista henkilöistä. Valintatyöryhmä päätti ulkopuolisen rekrytointiasiantuntijan käytöstä valinnan tukena. Rekrytointiasiantuntijaksi valikoitui Eezy Oyj, jonka asiantuntijat haastattelivat ja testasivat 4 tehtävää hakenutta henkilöä 16.-20.5.2025.

 Valintatyöryhmä kokoontui 26.5.2025 kuulemaan ulkopuolisen asiantuntijan arviot tehtävään hakeneista sekä tekemään esityksen apulaisrehtorin virkaan valittavasta henkilöstä.

 Valintatyöryhmän tekemien haastattelujen ja tehtävään hakeneiden toimittamien tietojen perusteella tehtiin ansiovertailu. Tätä täydennettiin rekrytointiasiantuntijoiden tekemillä henkilöarvioilla sekä muilla suosituksilla. Ansiovertailun, rekrytointiasiantuntijoiden henkilöarvioiden ja haastatteluista saatujen vaikutelmien perusteella tehdyn kokonaisarvion perusteella valintatyöryhmä esittää yksimielisesti kuntayhtymän hallitukselle Ulla Postin valitsemista apulaisrehtorin virkaan 1.9.2025 alkaen. Valintatyöryhmä esittää 1. varasijalle Pekka Pulkkista ja 2. varasijalle Leena Ojamaata.

 Ulla Postilla on viran vaatima koulutus ja vahva osaaminen ammatillisesta koulutuksesta sekä koulutusorganisaation strategisesta johtamisesta. Hän toi haastattelussa hyvin esille monipuolista osaamistaan viran eri osa-alueilta, erityisesti valmentavasta johtamiskokemuksesta, tiimiorganisaation ja ammatillisen koulutuksen johtamisesta ja kehittämisestä. Postilla on haastattelun sekä aiemman työn kautta annettu vahva näyttö henkilökohtaisista kyvyistä apulaisrehtorin viran menestykselliseen suorittamiseen.

 Ansiovertailu ja henkilöarviot ovat nähtävillä kokouksessa.

Päätösehdotus Kuntayhtymän hallitus päättää valita Ulla Postin apulaisrehtorin virkaan 1.9.2025 alkaen. 1. varasijalle valitaan Pekka Pulkkinen ja 2. varasijalle Leena Ojamaa.

Virkasuhteeseen sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Valinta on ehdollinen ja edellyttää, että virkaan valittu esittää ennen viran vastaanottamista hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen 30 päivän kuluessa valinnasta.

Apulaisrehtorin viran toimipiste sijaitsee Lappeenrannassa. Kokonaispalkka on 7500,00 euroa kuukaudessa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n yleisen osan mukaan. Virkasuhteen ehdoista määrätään tarkemmin erikseen annettavassa viranhoitomääräyksessä, josta samoin kuin tarkemmasta tehtäväkuvasta päättää kuntayhtymän johtaja.

Päätös: Hyväksyttiin.

Merkittiin, että henkilöstöpäällikkö Kaisa Karttunen osallistui kokoukseen asiantuntijana klo 15.27-16.00 ennen asian päätöksentekoa.

Lisätietoja antaa Kuntayhtymän johtaja Antti Lehmusvaara, p. 040 501 4244, antti.lehmusvaara@edusampo.fi